ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
05.12.2017
Администрация муниципального образования «Можгинский район» извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы старшей группы должностей – специалист-эксперт отдела ЗАГС Администрации муниципального образования «Можгинский район». К претенденту на замещение вакантной должности специалиста-эксперта отдела ЗАГС Администрации муниципального образования «Можгинский район» предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования: а) к образованию и стажу работы: - высшее образование; - без предъявления к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки. б) муниципальный служащий, замещающий должность специалиста-эксперта отдела ЗАГС, должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками: · знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка); · правовыми знаниям основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - Закон Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года №10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике»; - законодательства о противодействии коррупции. · знаниями основ делопроизводства и документооборота; · знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий; в) иные навыки муниципального служащего, замещающего должность специалиста-эксперта отдела ЗАГС, должны включать: · навыки работы с разными источниками информации; · соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; · навыки разрешения конфликтных ситуаций. 2. Функциональные квалификационные требования: а) муниципальный служащий, замещающий должность специалиста-эксперта отдела ЗАГС, должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации: · знание Конституции Российской Федерации; · знание Конституции Удмуртской Республики; · иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики и муниципальной службы. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Условия прохождения муниципальной службы определяются трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 г. № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике». Прием документов осуществляется с 05 по 18 декабря 2017 года. Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо представить в отдел организационно-кадровой работы Управления документационного обеспечения Администрации муниципального образования «Можгинский район» (г. Можга, ул. Наговицына, 59, каб. 411, с 8.00 ч. до 17.00 ч., обед с 12.00 до 13.00 ч.) следующие документы: 1. Личное заявление по форме; 2. Анкета по форме; 3. Копия и оригинал паспорта гражданина РФ (2-3 страница) 4. Документы подтверждающие образование: - диплом об образовании; - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (по желанию гражданина); 5. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 6. Другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т. п. (представляются по желанию гражданина).
По вопросам, связанным с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8 (34139) 3-17-37.
|