Вернуться к обычному виду

Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

30.07.2020 Почему граждане переходят в неформальную занятость?

Низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькая зарплата, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход,пример друзей.

Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются: отсутствие образования, невозможность устроиться без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность.
Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

И это отрицательно сказывается на самих работниках. Люди не имеют никаких законных социальных гарантий,остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами. 
А на территориях сел и деревень не хватает средств на развитие социальной сферы.

Легализация трудовых отношений приобретает сегодня особую значимость, так как это значительный источник для пополнения доходов областного и местного бюджета, от которого зависит как объем услуг, оказываемых гражданам за счет бюджета, так и гарантия трудовых прав работника.

Если Вам или Вашим близким выплачивают зарплату "в конверте", работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефону "горячей линии" Администрации МО "Можгинский район": 8 (34139) 3-12-75



Возврат к списку