|
|
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
30.07.2020
Почему граждане переходят в неформальную занятость?
Низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькая зарплата, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход,пример друзей. Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются: отсутствие образования, невозможность устроиться без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность. Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты. И это отрицательно сказывается на самих работниках. Люди не имеют никаких законных социальных гарантий,остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами. А на территориях сел и деревень не хватает средств на развитие социальной сферы. Легализация трудовых отношений приобретает сегодня особую значимость, так как это значительный источник для пополнения доходов областного и местного бюджета, от которого зависит как объем услуг, оказываемых гражданам за счет бюджета, так и гарантия трудовых прав работника. Если Вам или Вашим близким выплачивают зарплату "в конверте", работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефону "горячей линии" Администрации МО "Можгинский район": 8 (34139) 3-12-75 |
© 2026 Муниципальное образование "Муниципальный округ Можгинский район Удмуртской Республики", официальный сайт
427790, Удмуртская Республика, г.Можга, ул. Можгинская, 59
тел.: 8 (34139) 3-17-04
факс: 8 (34139) 3-17-04
Эл. почта: mail@mozh.udmr.ru