20.08.2020 Сокращение НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ и легализация ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.

В соответствии со Стратегией национальной безопасности Российской Федерации (Утверждена Указом Президента РФ от 31.12.2015 №683) одной из задач противодействия угрозам экономической безопасности Российской Федерации является сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений.
Неформальная занятость приводит не только к ОТСУТСТВИЮ соблюдению трудовых прав и социальных гарантий работников , но и к недополучению доходов бюджетами регионального и муниципального уровней от налога на доходы физических лиц.
Поэтому одним из важных направлений деятельности в сфере трудовых отношений остается работа по легализации трудовых отношений и сокращению неформальной занятости.
Основные проявления неформальной занятости:
- Отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда; уклонение от уплаты страховых взносов; подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
- Соглашаясь работать неформально Работник рискует:

- Получать заниженную оплату труда!!!!
- Не получить заработную плату в случае любого конфликта с Работодателем!
- Не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск!
- Не получить оплату листка нетрудоспособности!
- Не не получать в полном объеме пособие по безработице.

ПОЛНОСТЬЮ лишиться СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ, предусмотренных трудовым договором( пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов).

В Можгинском районе работа по снижению неформальной занятости проводится на территории муниципальных образований, по следующим направлениям:
- выявление работодателей, использующих неформальные трудовые отношения;
- содействие в оформлении трудовых отношений, самозанятости;
- повышение информированности населения и работодателей о последствиях нелегальной занятости.
При нарушении трудовых прав ВЫ можете обратиться по телефону (834139) 3-12-75.