Вернуться к обычному виду

Индивидуальный предприниматель привлечен к ответственности за нарушения трудового законодательства.

16.12.2021

Индивидуальный предприниматель привлечен к ответственности за нарушения трудового законодательства.

Можгинской межрайонной прокуратурой по обращению гражданина
проведена
проверка
соблюдения
трудового
законодательства
индивидуальным предпринимателем г.Можги.
Установлено, что заявитель работал у ИП грузчиком. При
трудоустройстве трудовая книжка работодателю не предоставлялась. Учет
трудовой деятельности работника велся в электронной форме.
В силу ст.66.1 ТК РФ при увольнении такого работника работодатель
обязан предоставить ему в день прекращения трудового договора сведения о
трудовой деятельности за весь период работы.
Между тем, как показала проверка, при увольнении заявителя в
нарушение
ст.66.1 ТК РФ
сведения о его трудовой деятельности
хозяйствующим субъектом ему не предоставлены, в последующем почтой
работнику также не направлены.
По
факту
данного
нарушения
закона
индивидуальный
предприниматель
на
основании
постановления
прокуратуры
Государственной инспекцией труда УР привлечен к административной
ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение трудового
законодательства.
Также в отношении хозяйствующего субъекта внесено представление
об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено.
Нарушения
трудового
законодательства
устранены,
заявителю
предоставлены необходимые сведения.
Можгинская межрайонная прокуратура

Возврат к списку

Дата изменения: 29.05.2014 13:17